关于引进生产质量控制专家的招聘条件
一、工作目的：通过引智计划，提高空调压缩机制造过程质量管理与控制水平，促进产品质量的不断提升。
专业定位：空调压缩机质量管理与控制专家。
层次定位：具有先进的质量管理理念，掌握先进的质量管理方法，具备生产实践经验和分析实际问题、解决实际问题的能力，具备生产指导能力、带动能力。
二、报名条件：
必要条件：
1、 精通家用空调转子式定、变频压缩机生产质量控制技术，具有丰富的实践经验和解决问题的能力。
2、 熟练掌握空调转子式定、变频压缩机以及电机、泵体等零部件的制造工艺。
3、 在家用空调转子式定、变频压缩机行业具有管理实战经验十年以上。
4、 年龄50岁以下。
优先条件：
1、具备六西格玛黑带资质。
2、熟悉卓越绩效管理模式。
3、熟悉家用空调转子式定、变频压缩机的设计。
关于博士后工作站引进博士的招聘条件
一、招收对象
公司是博士后科研工作站设站企业，现因公司博士后研究项目需要，向国内外招聘企业博士后科研人员2-3名。凡在国内外获得博士学位，尚未分配工作或己经工作并经单位批准同意脱产从事博士后研究工作，品学兼优，身体健康，年龄在40周岁以下，均可申请进站从事博士后研究工作。
二、科研保障条件
1、提供优良的办公环境、完善的科研条件，并配备必要的研究人员（单独引进或内部调配），确保科研项目的完成；
2、项目经费：经公司批准后的博士后工作站项目，提供充足的经费保障；
3、技术职称：按国家规定协助博士后研究人员评定专业技术职务。
三、博士后在站待遇
1、薪酬待遇从优（根据专业情况面议）；
2、在站工作期间，享受各类保险和公积金等待遇，以及公司正式员工享有的其它各项福利待遇。
四、科研课题研究方向
1、转子压缩机技术方面
1）转子压缩机噪音、振动研究，包括转子压缩机的电机噪声、气体流动噪声、机械噪声在整个频谱上的分布进行定位和量化，转子压缩机和空调系统耦合的噪声、振动特性研究等方面。
2）压缩机可靠性评价（R22/R407C/R410A/R134a/R744/R290/R32/R404A中可以任选一种），包括理论分析计算压缩机及零部件的可靠性，建立并优化直流压缩机可靠性的评价体系等方面。
3）压缩机中油、润滑、带油量的研究（R22/R407C/R410A/R134a/R744/R290/R32/R404A中可以任选一种），对压缩机在工作状态下的油气混合问题（两相流问题）进行理论分析和计算，对设计中避免高带油量提出改进方案等。
4）压缩机内部测量和分析（R410A/R134a/R744/R290/R32/R404A中可以任选一种），建设转子式压缩机p-v实验平台，测试并分析，评估零件调整改进效果，提出压缩机优化改进意见。
2、电机和压缩机控制技术方面
1）压缩机中集中绕组电机的研究，针对一种型号的产品进行理论分析和计算，开发并达到国内同行业同类产品水平，总结开发经验，为系列化产品的开发作好技术储备，并形成开发标准体系。
2）集中绕组压缩机控制系统的开发和研究，开发一套控制系统并达到国内同行业同类产品的水平。
3、空调和热泵系统设计和优化方面
1）直流空调系统的设计、优化与控制。
2）热泵热水器系统的设计、优化与控制。
4、材料技术方面
1）金属材料方面，对转子压缩机各种材料使用情况进行评估和研究，引入新材料并形成标准，优化现有的材料使用标准。
2）非金属材料方面，主要针对新工质使用中各种材料的相容性进行研究，并形成标准体系，指导开发和工艺确定相关材料和材料的技术指标。
3）表面处理方面，各种表面处理在不同工质和不同能力压缩机中的应用研究，并形成标准体系。
5、制造工艺技术方面：
1）三点塞焊（机芯焊接）：通过理论计算研究焊接位置对机芯定芯精度的影响，以及各焊点对机芯影响力的大小和类型。能建立焊接应力分析数学模型，优化焊接零件结构、焊点位置、焊接工艺参数等。
2）上外罩凸焊、上环焊对密插件的影响：分别测量现有凸焊结构、上环焊结构和强度对密插件玻璃体产生的最大应力大小和类型。上外罩凸焊、上环焊两个工序累加对密插件玻璃体产生的应力大小及类型。
A．建立上外罩凸焊强度对密插件玻璃体应力计算模型。
B．提出优化凸焊结构及工装结构方案
C．建立上环焊结构、强度对密插件玻璃体应力计算模型；
D．提出优化上环焊结构方案
E．提出优化密插件玻璃体原有应力大小及类型要求。
其他岗位招聘条件
1：设计员 制冷及低温、热能与动力工程、压缩机、过程装备与控制工程专业本科(一本或211院校)、研究生、博士学历
2：营销技术员 男性，制冷低温、机械等专业本科学历，需经常出差
3：机电技术员 男性，机械、电气自动化专业本科学历，需倒班
五、联系与咨询
1、公司网址：www.qing-an.com
3、联系地址：西安市高新区高新二路7号
4、联 系 人：孟老师（人力资源部）
5、联系方式：029-88331219
